공정하고 체계적인 인사제도 운영을 통하여 미래를 이끌어갈 전문가를 육성하고 있습니다.
포엠은 직원의 성과 증진과 인재육성을 동시에 추구하는 육성형 성과관리체계를 운영하고 있습니다.
개인별 구체적인 목표를 수립하고 이를 달성해나가면서 자연스럽게 직무역량과 업무영역이
확대될 수 있도록 시스템이 마련되어 있습니다.
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